مقاله آماده در مورد رويكردي به ساختارهاي اداري كشورهاي در حال توسعه بروسي آسيب شناسي اداري - دانلود رایگان
دانلود رایگان مقاله آماده در مورد رويكردي به ساختارهاي اداري كشورهاي در حال توسعه بروسي آسيب شناسي اداري با فرمت ورد2003 قابل ویرایش و اجرا در کلیه آفیس ها د
دانلود رایگان مقاله آماده در مورد رويكردي به ساختارهاي اداري كشورهاي در حال توسعه بروسي آسيب شناسي اداري
عنوان : رويكردي به ساختارهاي اداري كشورهاي در حال توسعه بروسي آسيب شناسي اداري
فرمت : doc - ورد 2003 ( قابل ویرایش و اجرا در کلیه آفیس ها )
تعداد صفحات : 9 صفحه - صفحه آرایی شده آماده چاپ ، صحافی و ارائه
فونت های استفاده شده : b titr و b trafic (دانلود فونت های مورد نیاز)
پشتیبانی : 09393453403 - 24 ساعته پاسخگو شما عزیزان هستیم - محمدی
★ مقاله در قالب استاندارد و قابل ارائه برای سیمینار و کنفراس می باشد.
چکیده :
اين مقاله به بررسي آسيبهاي اداري و چگونگي كنترل آن مي پردازد؛ و اينكه آسيبهاي اداري در قالب جرايمي چون اختلاس، ارتشا، جعل، كم كاري و مانند آن تجلي يافته و در حجم كلي به عنوان تخلف اداري شناخته مي شود و قدمت آن به اندازه دولت است. فساد اداري امري است نسبي و با مشخصات جامعه خود ارتباط دارد. فساد اداري از دامنه‌اي جهان شمول برخوردار است هم دركشورهاي صنعتي توسعه يافته و هم دركشورهاي در حال توسعه در اين مقاله درباره موضوعاتي كه مي توان در مورد نظام اداري كشورهاي در حال توسعه عنوان نمود. اشاره شده است كه اهم آنها پيرامون فساد اداري و تبعات آن و چارچوبهاي نامتناسب سازماني، رابطة اصلاحات اداري و فساد ساختاري، راهبردهاي مبارزه با فساد اداري، راه كار و ملاحظات عملي دركاهش يا توقف فساد اداري در كشورهاي در حال توسعه و توسعه يافته و راهبردهاي حاكمان و كارگزاران حكومتي در مبارزه با آسيبهاي سازماني است.
مقدمه :
با آغاز قرن بيست و يكم، ضرورت ايجاد تحول در نظام اداري و انجام اصلاحات ساختاري با وضوح بيشتري نمآيان مي شود. در جهان متحول كه منابع آن در برابرنيازها و انظارات، روز به روز كاستي مي‌گيرد، دولتها براي كارآمد شدن تحت فشارهاي شديدي هستند و از ساز وكارهاي گوناگون براي رفع مشكلات ياري گرفته‌اند. ابزارهاي اصلاحي دولتها در زمينه هاي مختلف شكل گرفته‌اند اما از آن ميان آسيب‌شناسي اداري، بيشترين كاربرد را دركشورهاي توسعه نيافته و در حال توسعه داشته است.
كشورهاي توسعه نيافته به دليل ضعفهاي گوناگون در رده «نظامهاي ناكارآمد» قرار دارند و اين از مشخصه‌هاي مهمي است كه وقتي با شراط ديگري جمع شود و در كنارآنها قرار گيرد عاملي در تثبيت وضعيت توسعه نيافتگي و تشديد آن مي شود؛ بنابراين، در نظام اداري ناكارآمد، انواع بي نظمي به صور و اشكال گوناگون ظهور مي‌كنند: پيچيدگي بيش از حد، نارسايي و نقض در قوانين و مقررات و اجراي آنها، بي توجهي نسبت به قوانين و دستورات مقامات و رده هاي بالا توسط ماموران و رده هاي مراتب پايين، ضعف نيروي انساني، سازش كارگزاران دولتي با افراد وگروههاي با نفوذ، شالوده‌هاي سست و نامتناسب سازماني، انحصار مشاغل، ضعف سيستم مديريت و... كه در نهايت اين بي نظميها و به عبارت ديگر اين الگوهاي رفتاري مطابق با اصل عليت بسته، بر روي هم تاثيرگذاشته و حتي اثر يكديگر را تشديد مي نمايند.
نكته مهم ديگري كه پرداختن به آن با تاكيد برزاوياي مختلف ضرورت دارد، اين است كه نظام اداري دراين گونه كشورها به علت عدم تعيين كميت وكيفيت نظامهاي اجتماعي و اقتصادي و فرهنگي عاري از مجموعه ارزشهاي اجتماعي و اقتصادي و... بوده و نتيجه چنين كمبودهايي عدم موفقيت اين نظام در به كاركيري همه امكانات دستگاههاي اجرايي و قوانين و مقررات به صورت مجموعه‌اي هماهنگ و جهت دار در خدمت اهداف جامعه خواهد بود.
منابع :
ا- احمدى، مرتضى. مبارزه با فساد ادارى دركشورهاى در حال توسعه، چهارمين اجلاس بازرسان كل آسيا- تهران 24-9 1 ارديبهشت ماه1378 ص 328- 0 34.
2- يرانات، باردان. مترجم جواد روحانى رصاف، فساد ادارى و توسعه، مجله يرنامه و بودجه، شماره 42، ص 81-124.
3- حبيبى، نادر فساد ادارى عوامل موثر و روشهاى مبارزه، انتشارات وثقى، سال 1375.
4- زاهدى، شمس السادات. فساد ادارى در كشورهاى در حال توسعه، چهارمين اجلاس بازرسان كل اسيا- تهران 24-9 1 ارديبهشت ماه 78 ص 287-303
5- زاهدى، شمس السادات. چگونه مى توان ميزان فساد راكاهش داد، نشريه مديريت امروز، چاپ مركز آموزش مديريت دولتى- تهران. دوره نوزدهم، شماره اول، ص 60.
6- زاهدى، شمس السادات. مقاله نگرشى بر فساد و اثار آن، مجله دانش مديريت، انتشارات دانشكده مديرپت دانشگاه تهران، شماره 2، بهار سال 1357.
7- سلطانى، ايرج. پيآمدهاى تخلفات ادارى در سازمان‌هاي صنعتى و توليدى بخش دولتى، ماهنامه تدبير، انتشارات سازمان مديريت صنعتى- تهران، شماره 99، دى ماه 1378، ص، 1 2-27.
8- شلالوند، عبدالعلى. اختلاس و فساد ادارى، نشريه مجلس و پژوهش، شماره 25، سال پنجم، خرداد- شهريور 1377، ص 1033.
9- گزارشى از نتايج كارگاه آموزشى در مورد يكپارچگى حكومت در آسيا مجله كارمند، شماره 18، ص 38 و 39، انتشار سازمان امور ادارى و استخدامى كشور- تهران سال 1378.
منابع از کتب معتبر علمی می باشد.
لینک دانلود را پس از پرداخت دریافت می کنید .
پرداخت توسط کلیه کارت های عضو شتاب امکان پذیر است .